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还在盲目的面试找工作?小编告诉你正确的找工作方法
作者:期   2017-03-30 21:09:08

这些说到底就一句话:“员工干的不爽”员工临走还费劲巴列编靠谱的理由,就是为给公司留面子,不想当面说穿你的管理有多烂、他对公司已失望透顶。 用心想想,真是人性本善。作为一名管理者,定要积极反省,才是正确的,

曾经马老师说过,马云说:员工的离职原因很多,只有两点最真实:

1、钱,没给到位;

2、心,委屈了。

这些说到底就一句话:“员工干的不爽”员工临走还费劲巴列编靠谱的理由,就是为给公司留面子,不想当面说穿你的管理有多烂、他对公司已失望透顶。 用心想想,真是人性本善。作为一名管理者,定要积极反省,才是正确的,所谓的金三银四忙跳槽,真正热爱着企业的员工,是不会动摇的。当然,从员工接下来找工作的个角度讲,我是想换个平台,换个方向,想清楚为什么要跳槽,如果真的要跳槽,想要拿到一个理想的offer,除了自己的运气,基本功也要足够的殷实,希望接下来的的面试经验能给你们能够提供些许帮助。

说了这些聊聊面试那些事儿

第一印象要留好

首先面试时给面试官的第一印象很重要,开始的印象往往很可能就决定了面试结果,具体说来,着装应得体、与文化相吻合。不论去什么公司,正装不仅正式大方,而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节,避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生,服装也要以大方简洁为主。此外,女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅,细节之处处理好,如头发、指甲、配件等都应干净清,这些都是官方术语但是事实就是这样。

第二不要慌张

慌张就会显得语言语无伦次,当面试官问到主要的问题时,答不上来,那你在别人评分就会大大的降低,说话紧张,的主要原因就是,你太注意别人对你的看法了,以至于自己不敢说话,这跟别人生命受到威胁的紧张还不一样,受到威胁你还可以反抗,而说话的不顺畅你连反抗的机会都没有,只有哑巴吃黄连有苦说不出的感觉,这里我给大家提供几条克服面试紧张的方法,转移注意力,虽说看着别人说话是对别人的尊重,干瞪眼说不出话来那种尴尬场景更麻烦了,在面试前,准备双手握拳,紧绷,坚持30秒反复三次,然后深呼吸,均匀的吐出气,自我暗示,对面的面试官什么都不懂,形象的把它比喻成某种你喜欢的东西,心想着我就这样说了,你爱怎么样想就怎么想,脱掉一切束缚,这算以一种临场的方法,还有一种就是,提前做好准备,在家里关着门,反复的练习今天你觉得会运到的情况,技术的重要知识点,声音洪亮,口齿清晰,语速适中,练习的重要目的是防止出差错,让面试官觉得你这个人很严谨。

第三自我介绍,突出重点

去面试时面试官在一开始会先让你进行自我介绍,最主要的是想让你介绍一下自己做过的一些项目,看看你对这些项目的理解程度,因为很多人简历上写的项目不一定都是自己从头到尾都参与的,有些只是做了其中的一些模块而已,或是接手别人的项目进行维护,所以你简历上所写的文字和面试过程中所说的话,你自己必须能够深刻的了解来龙去脉,因为面试官肯定要依据你的项目描述,对项目中的原理,或为什么要这样实现要进行提问,深刻的理解不至于不知所措,木讷的回答,落得如此局面只会留下不好的印象大大降低面试印象。这是针对于前期准备充不充分来说的。

第四注意肢体语言

肢体语言很重要,这是弥补自己语言上缺陷的重要方法,举手投足之间,的一举一动都会体现出一个人,是否够成熟,在交流中面部表情的交流占大部分的比重,语言的腔调和用词也占一部分,仔细聆听,面带微笑,措辞严谨,会让面试者锦上添花。怎么练习语言的强调,点击这个链接

https://wenku.baidu.com/view/c57d6f3366ec102de2bd960590c69ec3d5bbdb76.html

第五就是诚信

诚信是立足于社会的根本,诚者,天之道也;思诚者,人之道也,用一颗真诚的心来对待别人,同样别人也会掏心窝的对待你,不要觉得跟陌生人交流就不会说出真心话,你首先要赢得别人对你的信任,没跟你接触过的人也会对你心存好感,面试当中也会顺利很多,未来的工作当中,有更多的人愿意与你合作,从而获得更多的发展机会,一个人知道你这个人不错就会传给另一个人,以此类推你就慢慢变成了一个品牌,有品牌就有价值。当一个人有了价值你也就成功了

今天小编先说到这里,

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祝大家统统找到自己满意的工作!

转自:http://java.itxdl.cn/

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